【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
梅州社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3010 18213 6.3% 2.0% 189.63 60.20 1147.42 364.26
失業(yè)保險(xiǎn) 1856 15048 0.80% 0.20% 14.85 3.71 120.38 30.10
工傷保險(xiǎn) 3010 18213 0.40% 12.04 72.85
生育保險(xiǎn) 3010 18213 0.50% 15.05 91.07
大病醫(yī)療 8.00 5 8.00 5
殘保金 43.22 43.22
小計(jì) 631.25 268.03 4032.76 1856.40
合計(jì) 899.28 5889.16

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

梅州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

梅州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年梅州社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新梅州最低社保繳費(fèi)基數(shù)

階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)政策解讀

  階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)政策解讀。按照國(guó)家要求,落實(shí)本市參保單位階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的工作,切實(shí)保障基本民生,助力企業(yè)紓困解難。下面,我們就來(lái)了解一下階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)政策具體內(nèi)容。

階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)政策解讀

  一、適用對(duì)象

  統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶(hù)。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照?qǐng)?zhí)行。

  二、政策內(nèi)容

  統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),自2022年7月起,對(duì)中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶(hù)緩繳3個(gè)月職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工醫(yī)保)單位繳費(fèi),緩繳期間免收滯納金。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照?qǐng)?zhí)行。

階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)政策解讀 第1張

  三、操作流程

  1、享受方式

  全面推行“免申即享”經(jīng)辦模式,符合條件的中小微企業(yè)無(wú)需提出緩繳申請(qǐng)即可享受緩繳單位繳費(fèi)政策。

  2、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

  中小微企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))等劃型規(guī)定,在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下,由醫(yī)療保障、稅務(wù)部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)聯(lián)合確定名單?,F(xiàn)有數(shù)據(jù)可以確定企業(yè)類(lèi)型的,直接采用相關(guān)部門(mén)的劃型結(jié)論;現(xiàn)有數(shù)據(jù)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)劃型需求的,可由企業(yè)向核定繳費(fèi)部門(mén)出具書(shū)面承諾。

  四、相關(guān)文件

  《國(guó)家醫(yī)保局 國(guó)家發(fā)展改革委 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的通知》(醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號(hào))

  階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)政策解讀。符合條件的企業(yè)可以去申請(qǐng)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)緩繳哦,緩繳期限內(nèi),中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù),正常申報(bào)職工醫(yī)保費(fèi)信息,確保職工連續(xù)參保,個(gè)人權(quán)益連續(xù)記錄。了解更多社保醫(yī)療保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。