【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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拉薩社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3557.4 17787 19% 8% 675.91  284.59  3379.53  1422.96 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59  71.15  1422.96  355.74 
失業(yè)保險(xiǎn) 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23  17.79  71.15  88.94 
工傷保險(xiǎn) 3557.4 17787 0.50% 17.79  88.94 
生育保險(xiǎn) 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病醫(yī)療
小計(jì) 1028.09  373.53  5140.45  1867.64 
合計(jì) 1401.62  7008.09 

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

拉薩人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

拉薩人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年拉薩社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新拉薩最低社保繳費(fèi)基數(shù)

2022年成都市醫(yī)療保險(xiǎn)新政策

  2022年成都市醫(yī)療保險(xiǎn)新政策。8月5號(hào),成都市醫(yī)療保障局和成都市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布了關(guān)于明確基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇銜接有關(guān)事項(xiàng)的通知,該通知內(nèi)容表示醫(yī)療等待期縮短到6個(gè)月了,下面,我們就來了解下2022年成都市醫(yī)療保險(xiǎn)新政策重點(diǎn)內(nèi)容。

2022年成都市醫(yī)療保險(xiǎn)新政策 第1張

2022年成都市醫(yī)療保險(xiǎn)新政策

  第一、成都生育、醫(yī)療報(bào)銷報(bào)銷前提條件從12個(gè)月直接降為6個(gè)月(時(shí)間縮短);

  第二、員工暫停城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,HR操作成都醫(yī)保增加,住院或可直接報(bào)銷(單位員工風(fēng)險(xiǎn)降低);

  第三、2021年12月1日至今,若住院因不滿足條件未能報(bào)銷,可根據(jù)最新報(bào)銷條例重新申辦。(惠民舉措/權(quán)益升高)

  8月5號(hào)公布《通知》之前,新參保(斷保后重新參保)的要在成都連續(xù)參保滿1年后才能享受住院報(bào)銷待遇和生育報(bào)銷待遇。

  該《通知》直接將這個(gè)時(shí)間從12個(gè)月降為6個(gè)月。

  成都醫(yī)保新政策的生效時(shí)間:2022年8月4日,也就是說從8月4日起,若員工購(gòu)買醫(yī)保已滿足6個(gè)月,即可根據(jù)該《通知》享受待遇。

  該《通知》中關(guān)于城鄉(xiāng)居民醫(yī)療待遇中斷享受的相關(guān)內(nèi)容,那就徹底是解決了HR和員工的矛盾。2021年11月上線四川醫(yī)保公共服務(wù)平臺(tái)后,HR在新增員工醫(yī)保時(shí),若員工在老家購(gòu)買了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,必須暫停后才能購(gòu)買成都醫(yī)保,此時(shí)員工若在1年內(nèi)生病住院,單位和HR都有風(fēng)險(xiǎn)!

  該《通知》主要解決這個(gè)問題,讓員工待遇不受影響:

  情況1:若員工已在老家連續(xù)購(gòu)買2年及以上的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,員工當(dāng)月報(bào)停醫(yī)保后,HR立刻參保醫(yī)保,員工從參保當(dāng)月就可以享受醫(yī)療待遇;

  情況2:若員工僅購(gòu)買了1年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,則從參保當(dāng)月起,繼續(xù)等待6個(gè)月,即可享受醫(yī)療待遇!

  該《通知》還說到不管是異地轉(zhuǎn)入成都新參保,還是成都職工中斷繳費(fèi),如果你在3個(gè)月補(bǔ)繳上相關(guān)的費(fèi)用,都按“需滿足6個(gè)月即可享受待遇”來執(zhí)行。

  2022年成都市醫(yī)療保險(xiǎn)新政策??傊褪且脒M(jìn)行醫(yī)療報(bào)銷、生育報(bào)銷,對(duì)連續(xù)繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間要求降低了,只要連續(xù)繳滿6個(gè)月,就能享受醫(yī)療報(bào)銷、生育報(bào)銷。