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那曲社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3557.4 | 17787 | 19% | 8% | 675.91 | 284.59 | 3379.53 | 1422.96 |
基本醫(yī)療保險 | 3557.4 | 17787 | 8.0% | 2.0% | 284.59 | 71.15 | 1422.96 | 355.74 |
失業(yè)保險 | 3557.4 | 17787 | 0.40% | 0.50% | 14.23 | 17.79 | 71.15 | 88.94 |
工傷保險 | 3557.4 | 17787 | 0.50% | — | 17.79 | — | 88.94 | — |
生育保險 | 3557.4 | 17787 | 1% | — | 35.57 | — | 177.87 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 1028.09 | 373.53 | 5140.45 | 1867.64 | ||||
合計 | 1401.62 | 7008.09 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
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標準服務
2017-2018年那曲社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新那曲最低社保繳費基數(shù)
哪些人需要找人事外包公司繳社保?繳納社保是單位必須要做的事,也是員工想要得到相關(guān)福利。今天我們就來看看哪些人需要找人事外包公司繳納社保的?
誰需要找人事外包公司交社會保險
新設立的私營企業(yè)往往在開戶、繳費、增員、減員等方面投入大量的人力和物力,如果出現(xiàn)需要進行醫(yī)療治療的事故時會更加復雜。此外,私營企業(yè)的人往往不多,多數(shù)情況下,自己如果需要專業(yè)的社會保險專家,這個成本非常高,對企業(yè)的發(fā)展不利。企業(yè)把這些復雜的事情交給第三方平臺,不僅可以優(yōu)化資源,還能獲得更多的保障
如果不通過人事外包,只能以個體營業(yè)者的繳納方式處理社保,但是有必要開設個體經(jīng)營社保戶,另外,需要自己操作社會保障帳戶,每月負責員工的社會保障。增減員工社會保障各項保險。個體營業(yè)者繳納社會保險費時,個體營業(yè)者沒有必要開設自己的社會保障賬戶,可以直接將員工的社保交給專業(yè)的人力資源公司操作。減輕負擔的同時也為員工的社保得到保障。
沒有在單位上班的個人,找人事外包公司繳納社保,可以為自己節(jié)約時間,而且有很多地方規(guī)定,如果不是本地戶口,是不能在當?shù)乩U納社保的。代繳公司繳納的社保和自己個人去繳納的社保也是不一樣的。代繳公司繳納的社保是職工社保包含五個險種,而自己個人繳納的只包含兩種。
以上就是哪些人需要找人事外包公司繳社保?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。
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