【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
林芝社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失業(yè)保險(xiǎn) 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工傷保險(xiǎn) 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保險(xiǎn) 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病醫(yī)療
小計(jì) 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合計(jì) 1401.62 7008.09

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

林芝人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

林芝人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年林芝社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新林芝最低社保繳費(fèi)基數(shù)

社保連續(xù)繳累計(jì)繳有什么影響?

  社保連續(xù)繳累計(jì)繳有什么影響?大家都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累計(jì)繳滿(mǎn)15年才能夠享受到養(yǎng)老金,看到很多朋友都說(shuō)社保不要斷交,要連續(xù)繳納,這是為什么呢?社保連續(xù)繳和累計(jì)繳有什么影響和區(qū)別呢?下面小瑞就來(lái)給大家講講。

社保連續(xù)繳累計(jì)繳有什么影響? 第1張

  首先我們要知道,社保中不只包含養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)險(xiǎn)種。他還包含了生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)一共五個(gè)險(xiǎn)種。并且其中每一個(gè)險(xiǎn)種的享受條件是不一樣的。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受條件大都知道:

  1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

  2、達(dá)到法定退休年齡;

  3、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。

  這里就需要累計(jì)繳滿(mǎn)15年為最低標(biāo)準(zhǔn),滿(mǎn)足條件最低為累計(jì),所以對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)是可以斷交的。

  醫(yī)療保險(xiǎn)享受條件為:

  1、用人單位和個(gè)人當(dāng)月按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,從當(dāng)月起享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  2、因欠繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)停止享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的用人單位和個(gè)人,在足額補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金后,從當(dāng)月起享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  用人單位按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》提供擔(dān)保并簽訂延期繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議并按期補(bǔ)繳的,其職工在延繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌基金按規(guī)定予以支付。如用人單位沒(méi)有簽訂延期繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議的,欠費(fèi)期間所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌基金不予支付。

  3、新成立的用人單位初次參保,當(dāng)月足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,從當(dāng)月起享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。靈活就業(yè)人員初次參保,從足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之月計(jì)算,第3個(gè)月開(kāi)始享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  4、參保后連續(xù)中斷繳費(fèi)超過(guò)3個(gè)月再續(xù)保的人員,從足額補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之月計(jì)算,第3個(gè)月開(kāi)始享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  注意:中國(guó)合法公民、用人單位為職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、指定醫(yī)院就醫(yī)、就醫(yī)憑證、報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定范圍內(nèi)、累計(jì)年度報(bào)銷(xiāo)最高額度不能超過(guò)2萬(wàn)元、醫(yī)保繳納20年,退休后方可享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。

  也就是說(shuō)要在退休后繳納20年能終身享受醫(yī)療保險(xiǎn),一般地區(qū)都會(huì)有規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)斷交的時(shí)期會(huì)不能享受報(bào)銷(xiāo)。這也就是連續(xù)和累計(jì)的區(qū)別。

  很多大城市要買(mǎi)房,也是需要連續(xù)繳納社保到一定的年限才可以,所以就需要連續(xù)繳納社保不能斷交。

  以上就是社保連續(xù)繳累計(jì)繳有什么影響?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看,如想了解社保各項(xiàng)險(xiǎn)種的享受條件,可以到瑞方人力首頁(yè)搜索,或者查看最新文章。