【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
樂(lè)山社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 34.52 
失業(yè)保險(xiǎn) 2944 上不封頂 0.6% 0.4% 17.66  11.78 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4907 上不封頂 6.50% 2.00% 318.96  98.14 
工傷保險(xiǎn) 2944 14720 0.900% 26.50  132.48
小計(jì) 794.64  325.68  2721.12  34.52 
合計(jì) 1120.32  2755.64 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月10日前報(bào)當(dāng)月增減。

社保費(fèi)計(jì)算方法

樂(lè)山社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

樂(lè)山人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

樂(lè)山人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年樂(lè)山社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新樂(lè)山最低社保繳費(fèi)基數(shù)

女職工提前退休條件有哪些?

  女職工提前退休條件有哪些?現(xiàn)在大家的生活條件越來(lái)越好了,很多人在掙夠了養(yǎng)老錢的前提下就想要提前退休,那么,什么情況下才能提前退休呢?下面,我們?nèi)チ私庖幌屡毠ぬ崆巴诵輻l件有哪些?

女職工提前退休條件有哪些? 第1張

女職工可以提前退休情況:

  1、女性,自謀職業(yè)人員,2001年12月31日前依法與國(guó)有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系前在生產(chǎn)工勤崗位連續(xù)工作滿5年,50歲可辦理退休。

  2、女性,自謀職業(yè)人員,1986年9月30日前進(jìn)入國(guó)有企業(yè),依法解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)在生產(chǎn)工勤崗位連續(xù)工作滿5年,50歲可辦理退休。

  3、女性,自謀職業(yè)人員,曾在全民所有制企業(yè)和集體所有制企業(yè)從事特殊工種達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限,依法解除勞動(dòng)關(guān)系并參保、建賬、繳費(fèi)的,50歲可辦理退休。

  4、女性,在職職工,管理技術(shù)崗位工作,從事特殊工種達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,50歲可辦理退休。

  5、女性,自謀職業(yè)人員,在國(guó)有企業(yè)從事特殊工種達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限,2001年12月31日前依法與國(guó)有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系前在生產(chǎn)工勤崗位連續(xù)工作滿5年,45歲可辦理退休。

  6、女性,自謀職業(yè)人員,1986年9月30日前進(jìn)入國(guó)有企業(yè),

  在國(guó)有企業(yè)從事特殊工種達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限,依法解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)在生產(chǎn)工勤崗位連續(xù)工作滿5年,45歲可辦理退休。

  7、女性,在職職工,在生產(chǎn)工勤崗位連續(xù)工作滿5年,從事特殊工種達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,45歲可以辦理退休。

  注:特殊工種只能按國(guó)家勞動(dòng)保障部及1985年3月4日至1993年7月3日之間國(guó)務(wù)院各部委下發(fā)的特殊工種文件認(rèn)定的名錄范圍執(zhí)行(4號(hào)公告)