【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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十堰社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2303 11514 19% 8% 437.57 184.24 2187.66 921.12
基本醫(yī)療保險 2303 11514 8.0% 2.0% 184.24 46.06 921.12 230.28
失業(yè)保險 2303 11514 0.70% 0.30% 16.12 6.91 80.60 34.54
工傷保險 2303 11514 0.40% 9.21 46.06
生育保險 2303 11514 0.50% 11.52 57.57
大病醫(yī)療 4.17 4.17 4.17 4.17
小計 662.83 241.38 3297.18 1190.11
合計 904.21 4487.29

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

十堰人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

十堰人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年十堰社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新十堰最低社保繳費基數(shù)

外地工傷了,單位應(yīng)該給報銷吧?

  外地工傷了,單位應(yīng)該給報銷吧?工傷保險不僅保障著打工人的身體安全,還為公司避免了這方面的損失。如果有朋友問,外地的工傷,是否單位應(yīng)該給報銷?

外地工傷了,單位應(yīng)該給報銷吧? 第1張

  1、工傷職工受到事故傷害后,所在單位在第一時間電話通知或三日之內(nèi)以書面形式向工傷經(jīng)辦機構(gòu)報告,并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請表》報經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)。

  2、工傷職工申請待遇審批需填寫《工傷職工待遇審批表》,并提供以下證件和資料:

  (1)工傷認定(鑒定)結(jié)論。

  (2)經(jīng)審批的《工傷職工就醫(yī)診治申請表》。

  (3)工傷職工的住院結(jié)算單及費用明細表。

  (4)診斷證明、住院病歷及醫(yī)藥處方。

  (5)工傷職工身份證或戶口本復(fù)印件。

  (6)工亡職工供養(yǎng)親屬身份及供養(yǎng)關(guān)系公證材料或其他證明材料。

  3、工傷職工因傷情需轉(zhuǎn)往上級醫(yī)療機構(gòu)或轉(zhuǎn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,須專科或三級醫(yī)院出具轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院意見,并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請表》,報經(jīng)辦機構(gòu)審核批準(zhǔn)