【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821
銅川社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3082 15406 20% 8% 616.40 246.56 3081.20 1232.48
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2951 14754 6.0% 2.0% 177.06 59.02 885.24 295.08
失業(yè)保險(xiǎn) 2683 13413 0.70% 0.30% 18.78 8.05 93.89 40.24
工傷保險(xiǎn) 2951 14754 0.90% 26.56 132.79
生育保險(xiǎn) 2951 14754 0.25% 7.38 36.89
大病醫(yī)療 4.17 4.17 4.17 4.17
殘保金
小計(jì) 850.35 317.80 4234.18 1571.97
合計(jì) 1168.15 5806.15

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

銅川人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

銅川人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年銅川社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新銅川最低社保繳費(fèi)基數(shù)

什么是勞務(wù)外包?勞務(wù)外包公司哪家好?

  什么是勞務(wù)外包?勞務(wù)外包公司哪家好?勞務(wù)外包是一種新型的用工模式,勞務(wù)外包就是把人事管理的部分或全部工作外包給服務(wù)機(jī)構(gòu)或人力資源公司來(lái)完成。一般一些技術(shù)性和事務(wù)性的工作,都可以進(jìn)行勞務(wù)外包。那么,哪家勞務(wù)外包公司好?勞務(wù)外包對(duì)公有什么好處呢?

勞務(wù)外包的好處:

  1.管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢(xún),幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢(xún)并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

  2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過(guò)外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。

  3.服務(wù)全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng),更具工作熱情。

  4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比,用人單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。

什么是勞務(wù)外包?勞務(wù)外包公司哪家好? 第1張

勞務(wù)外包公司哪家好?

  現(xiàn)在有很多外包公司,給企業(yè)提供勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、人事外包、薪酬管理、稅務(wù)優(yōu)化、招聘咨詢(xún)培訓(xùn)等人力資源服務(wù)。哪家勞務(wù)公司好呢?給大家推薦“瑞方人力”外包公司,是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)管理公司。

  瑞方人力外包公司叫做四川省瑞方人力資源管理有限公司,成立距今已經(jīng)有13年的時(shí)間了,在長(zhǎng)時(shí)間的人力資源服務(wù)中,廣受合作對(duì)象的好評(píng)。

  四川省瑞方人力資源管理有限公司,國(guó)內(nèi)知名人力資源流程外包服務(wù)品牌,主要為各合作企業(yè)提供規(guī)范的:崗位外包、勞務(wù)派遣、人力資源事務(wù)外包、薪稅優(yōu)化、行業(yè)獵頭、培訓(xùn)咨詢(xún)等人力資源流程外包服務(wù)。

  據(jù)了解,瑞方人力在西南地區(qū)有30多家分公司,由此可見(jiàn),其規(guī)模大實(shí)力強(qiáng),值得合作。

  勞務(wù)外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,如果你是需要?jiǎng)趧?wù)外包這種人力資源服務(wù),你可以考慮一下【瑞方人力】,想了解勞務(wù)外包、人事外包具體情況,可以和我們的在線客服人員聯(lián)系哦。