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榆林社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3390 | 16947 | 20% | 8% | 678.00 | 271.20 | 3389.40 | 1355.76 |
基本醫(yī)療保險 | 3107 | 15535 | 6.0% | 2.0% | 186.42 | 62.14 | 932.10 | 310.70 |
失業(yè)保險 | 3107 | 15535 | 0.70% | 0.30% | 21.75 | 9.32 | 108.75 | 46.61 |
工傷保險 | 3107 | 15535 | 0.20% | — | 6.21 | — | 31.07 | — |
生育保險 | 3107 | 15535 | 0.50% | — | 15.54 | — | 77.68 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 6 | 2 | 6 | 2 |
殘保金 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 913.92 | 344.66 | 4545.00 | 1715.07 | ||||
合計 | 1258.58 | 6260.07 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉(zhuǎn)入
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生育備案
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生育報銷
免費
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社保信息修改
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標準服務
2017-2018年榆林社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新榆林最低社保繳費基數(shù)
提前退休需要滿足那些條件?政策規(guī)定了一定的退休年齡,但是如果有特殊情況也是可以提前退休的,那么要想提前退休應該滿足那些條件呢?
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準,可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi),領(lǐng)取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計算工齡,計發(fā)退休費,在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數(shù)進行交納。
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準后,允許提前退休。
4、經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為非因工傷病完全喪失勞動能力。
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