【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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新余社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2807 14034 19% 8% 533.33 224.56 2666.46 1122.72
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2687 13434 7.0% 2.0% 188.09 53.74 940.38 268.68
失業(yè)保險(xiǎn) 2687 13434 0.50% 0.50% 13.44 13.44 67.17 67.17
工傷保險(xiǎn) 2687 13434 0.50% 13.44 67.17
生育保險(xiǎn) 2687 13434 0.50% 13.44 67.17
大病醫(yī)療 7.5 2.5 7.5 2.5
小計(jì) 769.24 294.24 3815.85 1461.07
合計(jì) 1063.48 5276.92

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

新余人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

新余人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年新余社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新新余最低社保繳費(fèi)基數(shù)

裸辭后怎么自己繳納社保?

  裸辭后怎么自己繳納社保?很多年輕人脾氣大,上班如果受氣不順心,工資可以不要,說走就走,對(duì)于社保來(lái)說企業(yè)肯定也是不會(huì)再給你繳納了。那么裸辭后怎么自己繳納社保呢?

裸辭后怎么自己繳納社保? 第1張

  裸辭之后,很多人擔(dān)心社保繳納等問題,如果沒有及時(shí)找到新工作,待業(yè)期社保應(yīng)該怎么交,才能夠避免斷繳,畢竟影響很大,尤其對(duì)于外地人的影響比較大,很多人為了買車、買房、孩子上學(xué)等問題,都要保證一個(gè)社保的連續(xù)性,如果一旦中間斷了,哪怕是一個(gè)月,再補(bǔ)繳的話都不算是社保連續(xù)了,所以說社保連續(xù)對(duì)外地人來(lái)說太重要了,外地人在離職前一定要考慮好,否則就真的無(wú)法彌補(bǔ)了!

  1、離職后,短時(shí)間內(nèi)沒有找到工作或暫時(shí)不想工作的

  這種情況可以選擇靈活就業(yè);可在戶口所在地進(jìn)行申請(qǐng)繳社保,但只能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);或者找人事外包機(jī)構(gòu)繳納相關(guān)社保費(fèi)用。

  2、離職之前就已經(jīng)找好下家公司的

  如果你跳槽的下家都確認(rèn)好了,那你需要做的事就是確保上一家公司做社保減員的當(dāng)月必須讓下家公司做社保增員,也就是說你換工作后社保換戶一定是同一個(gè)月完成的,否則你的社保就中斷了。

  3、以上都解決不了,可以找人事外包公司掛靠。

  目前來(lái)說,這種方式比較受關(guān)注,無(wú)需個(gè)人擔(dān)心,找一家正規(guī)的人事外包公司,繳納五險(xiǎn),與在職人員享受一樣的福利待遇。