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鷹潭社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2807 14034 19% 8% 533.33 224.56 2666.46 1122.72
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2927 14631 6.0% 2.0% 175.62 58.54 877.86 292.62
失業(yè)保險(xiǎn) 2927 14631 0.50% 0.50% 14.64 14.64 73.16 73.16
工傷保險(xiǎn) 2927 14631 0.40% 11.71 58.52
生育保險(xiǎn) 2927 14631 0.50% 14.64 73.16
大病醫(yī)療 7 7
小計(jì) 756.94 297.74 3756.16 1488.50
合計(jì) 1054.68 5244.66

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

鷹潭人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

鷹潭人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年鷹潭社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新鷹潭最低社保繳費(fèi)基數(shù)

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

  退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別,很多人都分不清楚退休金和養(yǎng)老金。甚至認(rèn)為退休金就是養(yǎng)老金,為了讓大家更好地理解退休金和養(yǎng)老金,今天就和大家一起來了解一下退休金和養(yǎng)老金。

什么是退休金和養(yǎng)老金

  了解退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別之前,我們先來了解一下退休金和養(yǎng)老金的含義:

  養(yǎng)老金:就是我們所繳納的社保里面的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,是國(guó)家頒布的,保障一些勞動(dòng)者在達(dá)到退休年齡之后,按照他們所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),每個(gè)月發(fā)放一筆錢,每個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的多少以及時(shí)間長(zhǎng)短都會(huì)影響這筆錢的數(shù)目。領(lǐng)取養(yǎng)老金的主要是在企業(yè)或者事業(yè)單位的員工,按照規(guī)定繳滿了15年的社保之后,就可以領(lǐng)取。企業(yè)和事業(yè)單位的退休人員都是有我們所繳納的社保里面的錢所返回來的。其實(shí)就是我們自己替自己提前存了一筆養(yǎng)老的錢。而且我們的養(yǎng)老金并不是繳納了社保的人就能夠領(lǐng)取到的,首先是要繳滿15年,這么長(zhǎng)的時(shí)間,總會(huì)遇到一些斷繳的情況,所以會(huì)有繳不滿的風(fēng)險(xiǎn)。

  退休金:是員工在退休之后,因?yàn)槟昙o(jì)已經(jīng)慢慢變大,最后會(huì)失去勞動(dòng)能力。而國(guó)家根據(jù)這些退休員工在單位工作的時(shí)候?yàn)閲?guó)家和這個(gè)社會(huì)的付出,以及這些員工也符合退休的條件。在他們退休之后,國(guó)家會(huì)每個(gè)月發(fā)給這些退休員工的一筆資金,供他們養(yǎng)老。退休金主要是在國(guó)家機(jī)關(guān)以及公務(wù)員退休后領(lǐng)取的,職工們不用繳納什么錢,退休之后就能領(lǐng)取到退休金。而且退休金是由國(guó)家發(fā)放的,所以也非常的穩(wěn)定。而且退休金是比養(yǎng)老金要出很多的,再加上在國(guó)家機(jī)關(guān)上班或者是公務(wù)員,只要等級(jí)越高,職稱越高,在退休之后就能領(lǐng)取更加高的退休金了。其實(shí)這也是為什么公務(wù)員之內(nèi)的職業(yè)會(huì)被人家叫做“鐵飯碗”的原因之一。

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別 第1張

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

  一、概念不同

  1、退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

  2、養(yǎng)老金全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

  二、資金渠道不同

  1、退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇。

  2、養(yǎng)老金是由社保中心發(fā)給你的錢,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇。

  三、繳費(fèi)方式不同

  1、退休金不需要老百姓繳費(fèi)!是由單體或企業(yè)提供的,老百姓只管享受即可。

  2、養(yǎng)老金則需要個(gè)人和企業(yè)共同繳費(fèi),目前個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

  四、領(lǐng)取方式不同

  1、退休金的領(lǐng)取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次性支付退休金;后者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。

  2、養(yǎng)老金則由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放,只能按月領(lǐng)取,通過社??ǖ慕鹑谫~戶發(fā)放。按現(xiàn)行的規(guī)則,養(yǎng)老金要在退休前連續(xù)繳滿15年,退休后才能夠領(lǐng)取,并且,繳納的越多,退休之后拿到的也就越多!

  最后,小編要提醒大家的是,退休金和社保(包含了養(yǎng)老金)是不可以同時(shí)領(lǐng)取的!在本質(zhì)上,一個(gè)人只能辦理一次退休,所以也只能領(lǐng)取一份退休金(養(yǎng)老金)!

  關(guān)于退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別,上文已經(jīng)做了詳細(xì)的解釋了,如果大家還有什么不明白,或者想要了解的,可以關(guān)注我們的網(wǎng)站了解詳情。