【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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溫州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3321.6 16608 14% 8% 465.02 265.73 2325.12 1328.64
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 5536 5536 9.2% 2.0% 509.31 110.72 509.31 110.72
失業(yè)保險(xiǎn) 3321.6 16608 0.50% 0.50% 16.61 16.61 83.04 83.04
工傷保險(xiǎn) 3321.6 16608 0.78% 25.91 129.54
大病醫(yī)療 5   5
殘保金 3321.6 16608 1.50% 49.82 249.12
小計(jì) 1066.67 398.06 3296.13 1527.40
合計(jì) 1464.73 4823.53

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

溫州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

溫州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年溫州社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|溫州企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

勞務(wù)派遣人員怎么發(fā)工資?

  勞務(wù)派遣人員怎么發(fā)工資?對于現(xiàn)在的企業(yè)來說,靈活用工是能夠節(jié)約大量的用人成本,所以在很時(shí)候,企業(yè)都是使用的靈活用工,但是對于其相關(guān)知識不太了解。今天我們就來看看勞務(wù)派遣人員怎么發(fā)工資?

勞務(wù)派遣人員怎么發(fā)工資? 第1張

勞務(wù)派遣人員工資福利怎么發(fā)

  1勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

  2勞動(dòng)合同法》第六十一條規(guī)定勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,<3勞動(dòng)合同法》規(guī)定:勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣人員的社會平安費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任??梢?。依照用工單位所在地的規(guī)范執(zhí)行。

  3勞動(dòng)合同法》規(guī)定:勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣人員的社會平安費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任??梢?,由哪一方為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會平安是由勞務(wù)派遣公司和實(shí)際用工單位協(xié)商確定的但不管如何約定,勞務(wù)派遣單位或用工單位都必需為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會平安費(fèi),不能互相推脫,侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益。

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