【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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衢州社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3322 16608 14% 8% 465.08 265.76 2325.12 1328.64
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3322 16608 8.0% 2.0% 265.76 66.44 1328.64 332.16
失業(yè)保險(xiǎn) 3322 16608 0.50% 0.50% 16.61 16.61 83.04 83.04
工傷保險(xiǎn) 3322 16608 0.84% 27.90 139.51
生育保險(xiǎn) 3322 16606 0.50% 16.61 83.03
殘保金 3055 15274 1.50% 45.83 229.11
小計(jì) 837.79 348.81 4188.45 1743.84
合計(jì) 1186.60 5932.29

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

衢州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

衢州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年衢州社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|衢州企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

什么是個(gè)人養(yǎng)老金?

  什么是個(gè)人養(yǎng)老金?成都勞務(wù)派遣公司了解到很多參加了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友,并不了解我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的構(gòu)成,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金政策知識(shí)了解得很少。所以,成都勞務(wù)派遣公司小編要給大家介紹一下什么是個(gè)人養(yǎng)老金?

什么是個(gè)人養(yǎng)老金?

  目前,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系主要有三大支柱:

  第一支柱是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),采取社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的模式,立足于?;?,體現(xiàn)社會(huì)共濟(jì),制度體系已相對(duì)完備。

  第二支柱是企業(yè)年金和職業(yè)年金,由用人單位及其職工建立,主要發(fā)揮補(bǔ)充作用,已經(jīng)有良好發(fā)展基礎(chǔ)。

  第三支柱為個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老金就屬于國(guó)家第三支柱的制度性安排,是第三支柱的重要組成部分。

什么是個(gè)人養(yǎng)老金? 第1張

  個(gè)人養(yǎng)老金是指政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充功能的制度。

  成都勞務(wù)派遣公司了解到個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行個(gè)人賬戶(hù)制,繳費(fèi)完全由參加人個(gè)人承擔(dān),自主選擇購(gòu)買(mǎi)符合規(guī)定的儲(chǔ)蓄存款、理財(cái)產(chǎn)品、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公募基金等金融產(chǎn)品(以下統(tǒng)稱(chēng)個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品),實(shí)行完全積累,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。

  簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),參加個(gè)人養(yǎng)老金是在享受?chē)?guó)家強(qiáng)制實(shí)施的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上,增加的補(bǔ)充養(yǎng)老保障渠道,對(duì)參保人來(lái)說(shuō)是多了一份養(yǎng)老收入。

  什么是個(gè)人養(yǎng)老金?成都勞務(wù)派遣公司提醒參保人,養(yǎng)老保險(xiǎn)需累計(jì)繳滿(mǎn)15年,參保人達(dá)到法定退休年齡,才可以在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。并且,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越多越久,養(yǎng)老金越多。