【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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麗水社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3590 17950 14% 8% 502.60 287.20 2513.00 1436.00
基本醫(yī)療保險 3590 17950 6.9% 2.0% 247.71 71.80 1238.55 359.00
失業(yè)保險 3590 17950 0.50% 0.50% 17.95 17.95 89.75 89.75
工傷保險 3590 17950 0.30% 10.77 53.85
殘保金 3590 16500 1.50% 53.85 247.50
小計 832.88 376.95 4142.65 1884.75
合計 1209.83 6027.40

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

麗水人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

麗水人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年麗水社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|麗水企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

暫時失業(yè)個人社保怎么繳納?

  暫時失業(yè)個人社保怎么繳納?對于跳槽來說現(xiàn)在很多朋友都會在中間空閑幾個月時間,來尋找自己合適的公司。那么暫時失業(yè)個人社保怎么繳納呢?

暫時失業(yè)個人社保怎么繳納? 第1張

  目前來說,個人繳納社保,可以自己去社保局進行繳納,繳納的是3險,醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)。但是這類針對本地戶口居民,也就是說外地戶口人員是不能直接去本地社保局進行社保繳納的,所以可以選擇下一種方法解決。

  個人繳納社保,可以找人事外包單位進行繳納,繳納的是五險。也就是說與在職員工享受一樣的社保福利待遇,只不過與代繳公司不存在勞動關(guān)系,所以需要一些代辦服務(wù)費,每個公司不一樣,具體問題具體分析。

  小編提示:如果是自己繳納社保的話,費用方面是需要全部自己承擔的,這一點一定要提前搞清楚。如果想要享受社保全面福利待遇,社保一定要連續(xù)繳納,不能斷繳,以免帶來影響。