【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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舟山社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3322 16608 14% 8% 465.08 265.76 2325.12 1328.64
基本醫(yī)療保險 4880 4880 6.0% 292.80 5 292.80 5
失業(yè)保險 3322 16608 0.50% 0.50% 16.61 16.61 83.04 83.04
工傷保險 3322 16608 0.20% 6.64 33.22
殘保金 64.65 64.65
小計 845.78 287.37 2798.83 1416.68
合計 1133.15 4215.51

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

舟山人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

舟山人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年舟山社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|舟山企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費

  好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費。職工醫(yī)療保險費用由單位和職工共同承擔(dān),單位繳費部分納入醫(yī)?;穑瑐€人繳費部分計入個人賬戶余額。職工社保,單位會承擔(dān)大部分的費用,這對于單位來說是一項大的人力成本。近期,有好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費。也就是說,職工基本醫(yī)療保險,需要單位繳納的部分費用,單位可申請暫緩繳納。下面,我們就來了解一下具體情況吧。

好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費

  國家醫(yī)保局、國家發(fā)展改革委、財政部、國家稅務(wù)總局近日聯(lián)合發(fā)布關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的通知(醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號),統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū),自2022年7月起,對中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工醫(yī)保單位繳費。

  一、緩繳時間

  統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū),自2022年7月起。

  二、緩繳對象

  1、中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工醫(yī)保單位繳費,緩繳期間免收滯納金。

  2、社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行。

  三、緩繳期間待遇

  1、中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費,不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報銷醫(yī)療費用。

  2、緩繳期間,相關(guān)企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用應(yīng)及時報銷、應(yīng)報盡報,確?;踞t(yī)保報銷水平保持穩(wěn)定不降低。

好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費 第1張

  四、享受方式

  符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。

  五、保障職工合法權(quán)益

  1、緩繳期限內(nèi),中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務(wù),正常申報職工醫(yī)保費信息,確保職工連續(xù)參保,個人權(quán)益連續(xù)記錄。

  2、參保人出現(xiàn)離職、申請辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等情形的,企業(yè)應(yīng)為其補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。

  3、企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的,應(yīng)在注銷前繳納緩繳的繳費。

  好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費。階段性緩繳不是不繳,是之后在補繳上,對于暫時運營困難的企業(yè)來說,真的是雪中送炭。了解更多社保醫(yī)療保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。