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長(zhǎng)春社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2767 | 13835 | 16% | 8% | 442.72 | 221.36 | 2213.60 | 1106.80 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2766.95 | 13834.74 | 7.0% | 2.0% | 193.69 | 55.34 | 968.43 | 276.69 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2767 | — | 0.70% | 0.30% | 19.37 | 8.30 | — | — |
工傷保險(xiǎn) | 2766.95 | 13834.74 | 0.16% | — | 4.43 | — | 22.14 | — |
生育保險(xiǎn) | 2766.95 | 13834.74 | 0.70% | — | 19.37 | — | 96.84 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 8.33 | — | 8.33 |
小計(jì) | 679.58 | 293.33 | 3301.01 | 1391.82 | ||||
合計(jì) | 972.91 | 4692.83 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年長(zhǎng)春社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|長(zhǎng)春企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
離職后自己需要去繳社保嗎?有什么好處?在單位上班社保繳納的事務(wù)完全是不用我們自己操心的,都由公司專業(yè)人員幫忙繳納,而離職后的自己,社保就需要自己來考慮了,那么在離職后自己需要去繳納社保嗎?有什么好處?
醫(yī)療保險(xiǎn)
離職之后,符合參保條件的人員應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)辦理參保繳費(fèi)手續(xù),從辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的次月起享受職工醫(yī)保待遇,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)或連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月的情形,視為中斷參保。
這里所指的規(guī)定時(shí)間就是符合醫(yī)保各類險(xiǎn)種參保條件的3個(gè)月內(nèi)。因此無論是應(yīng)保未?;蛘邊⒈:笸浝U費(fèi),3個(gè)月都是醫(yī)保中斷影響的臨界點(diǎn)。通俗地說,也可看作是醫(yī)保中斷影響的緩沖期,在3個(gè)月內(nèi)及時(shí)參保了,從辦理的次月起即可恢復(fù)待遇。
中斷繳費(fèi)超過3個(gè)月的,造成的后果除了中斷期間醫(yī)保待遇無法享受外,最大的影響就是重新辦理參保繳費(fèi)手續(xù),需在6個(gè)月后才能恢復(fù)醫(yī)保待遇,這6個(gè)月也就是我們說的等待期,中斷期間和等待期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),都不列入醫(yī)保報(bào)銷。
有人說,醫(yī)保斷繳3個(gè)月就會(huì)清零。其實(shí),職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員在停止繳費(fèi)的次月,會(huì)停止享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,但個(gè)人賬戶余額還是存在的。醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳滿20年,退休后享受終身,期間即使有中斷過,只要累計(jì)時(shí)間達(dá)到20年,也不會(huì)受影響。到達(dá)了法定退休年齡,還是不夠最低繳費(fèi)納年限,需要繼續(xù)繳費(fèi)到要求年數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)如果中途斷繳了,是可以補(bǔ)續(xù)的,且不用重新計(jì)算累計(jì)繳交費(fèi)年限,但會(huì)影響到你退休后的待遇。政策規(guī)定,15年的年限只是退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的前提條件之一,中斷繳費(fèi)幾年,基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)比例就會(huì)相應(yīng)減少,也就是說同等情況下繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳的越多費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越高,退休后的待遇就越高。反之,退休后享受的待遇會(huì)下降。按照規(guī)定,繳費(fèi)不足15年的,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金額會(huì)全額退還,但是統(tǒng)籌賬戶中單位交的那部分,可就打水漂了。
失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)
這三種保險(xiǎn)在辭職之后都是可以到了新單位后續(xù)上的,因此停交關(guān)系不大。但是生育保險(xiǎn)必須分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí),用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月。
以上就是離職后自己需要去繳社保嗎?有什么好處?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁查看
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