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企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】

社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

2019-2020年遼源社保基數(shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|遼源企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?；鶖?shù)怎么算

退休工資計算器：退休工資如何計算

　　退休工資計算器：退休工資如何計算。養(yǎng)老保險退休金是大家比較關心的一點，也是激勵大家買社保重要的一個原因。那么。養(yǎng)老保險退休金如何計算呢?

退休工資計算器：退休工資如何計算第1張

　　(1)基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%

　　注：小編查了本人能平均工資指數(shù)，它是由參保人每年的繳費基數(shù)除以當?shù)厣夏甑脑趰徛毠て骄べY，我們暫時把他設置為2。

　　(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)(例：50歲195個月、60歲139個月)

　　(3)過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%

　　最后總和，即三者的相加，便是我們能領到的金額了。