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社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

吉林人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

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吉林瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識(shí)

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社保中的失業(yè)保險(xiǎn)有什么作用?

社保中的失業(yè)保險(xiǎn)有什么作用?

  1、參保人員在滿足領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)待遇條件的情況下,資料齊全可以按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。按月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%(各地標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)不一樣)。

  2、失業(yè)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定為參保人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,所以在失業(yè)期間是可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的。

  3、參保人員可以在領(lǐng)取失業(yè)金期間,還可享受職業(yè)介紹或各種補(bǔ)貼。

  4、若是參保人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間死亡的,那么家屬可以申領(lǐng)一次性喪葬補(bǔ)助金及撫恤金。

社保中的失業(yè)保險(xiǎn)有什么作用? 第1張

失業(yè)保險(xiǎn)金怎么計(jì)算?

  失業(yè)金的計(jì)算方式為:領(lǐng)取的失業(yè)金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月數(shù)。

  參保人員領(lǐng)取失業(yè)金的期限,是根據(jù)參保人繳納失業(yè)保險(xiǎn)的年限有關(guān)的。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年領(lǐng)取期限最長(zhǎng)12個(gè)月,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年領(lǐng)取期限最長(zhǎng)18個(gè)月,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上領(lǐng)取期限最長(zhǎng)24個(gè)月。但具體領(lǐng)取期限根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

社保的失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取?

  1、符合領(lǐng)取失業(yè)金的參保人員攜帶終止/解除勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇的其他材料。資料前往社保機(jī)構(gòu)提出申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  2、社保中心工作人員受理資料,并對(duì)失業(yè)人員的資料進(jìn)行審核。

  3、社保中心對(duì)于失業(yè)人員資料審核完成后,發(fā)放開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金憑證。

  4、參保的失業(yè)人員憑單證到指定銀行按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

【擴(kuò)展資料】目前整個(gè)的人事外包公司,是會(huì)為合作企業(yè)免費(fèi)辦理工傷報(bào)銷,生育報(bào)銷等。