【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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安陽社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2287 11433 19% 8% 434.53 182.96 2172.27 914.64
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2287 11433 7.0% 2.0% 160.09 45.74 800.31 228.66
失業(yè)保險(xiǎn) 2287 11433 0.70% 0.30% 16.01 6.86 80.03 34.30
工傷保險(xiǎn) 2287 11433 0.40% 9.15 45.73
生育保險(xiǎn) 2287 11433 0.65% 14.87 74.31
大病醫(yī)療 6.67 6.67
小計(jì) 634.65 242.23 3172.65 1184.27
合計(jì) 876.88 4356.92

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

安陽人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

安陽人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年安陽社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新安陽最低社保繳費(fèi)基數(shù)

失業(yè)保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)?領(lǐng)取期限是多久?

  失業(yè)保險(xiǎn)金的作用是保障失業(yè)期間基本生活,現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了,失業(yè)的人少了,很多人都不了解失業(yè)保險(xiǎn)金怎么領(lǐng),所以,給大家普及一下失業(yè)保險(xiǎn)的知識(shí),讓大家更加了解失業(yè)保險(xiǎn)。

失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)

  一、職工失業(yè)后,單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并在自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起的7個(gè)工作日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,將失業(yè)人員檔案提交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。

  二、失業(yè)人員應(yīng)持本單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明等有關(guān)材料,在60日內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,領(lǐng)取有關(guān)證件。

  失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在15日內(nèi)審核確認(rèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格和期限,并予以公布。

  失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未在規(guī)定期限內(nèi)確認(rèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格和期限的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正;拒不改正的,由有關(guān)部門依法給予直接責(zé)任人行政處分。

失業(yè)保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)?領(lǐng)取期限是多久? 第1張

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限是多久?

  按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長短的不同,劃分為三個(gè)檔次:

  1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,最長能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

  2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,最長能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

  3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,最長能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

  《條例》中關(guān)于繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為12個(gè)月的規(guī)定,不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。在具體操作中,各地可以在同一檔次內(nèi),根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的長短,相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的差距。例如,失業(yè)人員失業(yè)前,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足2年的,可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加2個(gè)月;但最長不得超過12個(gè)月。至于具體檔次如何劃分,由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)享受期限18個(gè)月和24個(gè)月的規(guī)定,也可以照此劃分具體檔次。

  失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取是有期限的,不是說你失業(yè)了可以一直領(lǐng)取失業(yè)金生存。了解更多失業(yè)保險(xiǎn)的政策、知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站,小編將及時(shí)為大家更新社保相關(guān)政策知識(shí)。