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周口社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2318 | 11589 | 19% | 8% | 440.42 | 185.44 | 2201.91 | 927.12 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2318 | 11589 | 6.0% | 2.0% | 139.08 | 46.36 | 695.34 | 231.78 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2318 | 11589 | 0.70% | 0.30% | 16.23 | 6.95 | 81.12 | 34.77 |
工傷保險(xiǎn) | 2318 | 11589 | 1.00% | — | 23.18 | — | 115.89 | — |
生育保險(xiǎn) | 2318 | 11589 | 0.60% | — | 13.91 | — | 69.53 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 6.25 | 6.25 | 6.25 | 6.25 |
小計(jì) | 639.07 | 245.00 | 3170.04 | 1199.92 | ||||
合計(jì) | 884.07 | 4369.96 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年周口社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新周口最低社保繳費(fèi)基數(shù)
成都人事外包多少錢?人事外包是由人力資源公司為企業(yè)提供的人事外包服務(wù),幫助企業(yè)完成員工社保增減員,參保繳費(fèi),社保報(bào)銷等工作。人事外包服務(wù)一般按月收取服務(wù)費(fèi),各個(gè)公司的服務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)不同。那么,成都人事外包多少錢?
成都社保費(fèi)用繳費(fèi)基數(shù)不同,費(fèi)用不同。2022年最新社保繳費(fèi)基數(shù)公布后,我們知道成都職工社保最低繳費(fèi)基數(shù)是4071,結(jié)合各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例后,我們算出來,養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)最低繳:651.36,員工個(gè)人最低繳:325.68;醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)最低繳:313.47,員工個(gè)人最低繳:81.42;失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)最低繳:24.43,員工個(gè)人最低繳:46.28;大病醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)只需要企業(yè)繳費(fèi),分別最低繳納:24.43;6.51。綜合所有費(fèi)用之后,成都職工社保企業(yè)最低繳:1020.20,員工個(gè)人最低繳:423.38;社保費(fèi)一共最低繳1443.58。
除了社保費(fèi)之外,企業(yè)找人力資源公司合作人事外包,還需要支付一定的服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用由于各個(gè)公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同,我們以瑞方人力為例:
1、代繳員工數(shù)小于5人,收取200元每月服務(wù)費(fèi);
2、代繳員工數(shù)大于5人,小于200人,收取每人每月50元服務(wù)費(fèi);
3、代繳員工數(shù)大于200人,價(jià)格面議。
成都人事外包多少錢?代繳社保最大的支出就是員工社保費(fèi)用,服務(wù)費(fèi)很少的。了解合作流程,請(qǐng)咨詢網(wǎng)站在線服務(wù)人員。
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