【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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開封社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2440 12201 19% 8% 463.60 195.20 2318.19 976.08
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2440 12201 6.0% 2.0% 146.40 48.80 732.06 244.02
失業(yè)保險(xiǎn) 2440 12201 0.70% 0.30% 17.08 7.32 85.41 36.60
工傷保險(xiǎn) 2440 12201 0.40% 9.76 48.80
生育保險(xiǎn) 2440 12201 1.00% 24.4 122.01
大病醫(yī)療 8 8
小計(jì) 661.24 259.32 3306.47 1264.70
合計(jì) 920.56 4571.17

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

開封人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

開封人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年開封社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新開封最低社保繳費(fèi)基數(shù)

人事外包與自己繳納社保的區(qū)別

  代繳社保與自己繳納社保的區(qū)別,目前很多人都選擇找人力資源事務(wù)外包公司繳納社保了,不僅用人單位找代理公司合作,還有很多個(gè)人也找代理公司繳納社保,為什么呢?代繳社保與自己繳納社保的區(qū)別有哪些?

代繳社保與自己繳納社保的區(qū)別 第1張

個(gè)人繳納與公司繳納社保概念差別

  用人單位繳納:法律規(guī)定的,用人單位是必須給員工繳納足額的社保費(fèi)用的,是強(qiáng)制雙方的承擔(dān)繳納費(fèi)用的,也就是說,無論是職工方還是用人單位方,還是雙方達(dá)成協(xié)議,都不能夠不繳納社保。

  用人單位為職工繳納的五險(xiǎn)一金中,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)是公司與個(gè)人共同繳納;生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)則是公司繳納。

  個(gè)人社保:如果無業(yè)人員,或者自由職業(yè)者,是可以自己繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),而且是屬于自愿行為,也可以不繳納,就看自己的經(jīng)濟(jì)情況和想法,不被法律約束。

  如果擁有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍的話,可以繳納居民社保,如果是異地戶口的人員,如果想在當(dāng)?shù)剞k理社保,就得先辦理“社保轉(zhuǎn)移”手續(xù)才能參保。

個(gè)人繳納和公司繳納社保項(xiàng)目與比例不同

  1.公司繳納社保的項(xiàng)目以及繳費(fèi)占比如下:

  以北京為例:

  養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納比例19%,個(gè)人繳納比例8%;

  醫(yī)療保險(xiǎn):位繳納比例10%,個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌;

  失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例0.8%,個(gè)人繳納比例0.2%;

  工傷保險(xiǎn):單位繳納比例根據(jù)社保核定,個(gè)人不繳費(fèi);

  失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例0.8%,個(gè)人不繳費(fèi)。

  代繳社保就是和用人單位繳納的社保是一樣的,但是相關(guān)的費(fèi)用是需要自己承擔(dān)的,還有代繳公司的服務(wù)費(fèi)用,所以個(gè)人找代繳公司基本上是有所需要的,要咨詢清楚。

  以上就是代繳社保與自己繳納社保的區(qū)別的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看