【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

濮陽人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
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·社保調(diào)基自動補(bǔ)差,賬目清晰

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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

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● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

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● 專業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂

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·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

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濮陽人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

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醫(yī)療保險報銷

免費(fèi)

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社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

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公積金轉(zhuǎn)入

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生育備案

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

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  • 咨詢增值服務(wù)
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濮陽人力資源事務(wù)外包流程

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社保常識

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換單位了社保怎么轉(zhuǎn)移?

  換單位了社保怎么轉(zhuǎn)移?在單位上班的時候繳納社保都是繳納到單位注冊地的,所以說如果換了單位社保就需要轉(zhuǎn)移。那么今天我們就來看看換單位社保怎么轉(zhuǎn)移的問題。

換單位了社保怎么轉(zhuǎn)移? 第1張

  社會保障轉(zhuǎn)移過程

  一,轉(zhuǎn)會年齡規(guī)定:

  男性被保險人超過50歲,女性被保險人超過40歲。無需立即轉(zhuǎn)移。當(dāng)達(dá)到法定退休年齡時,養(yǎng)老保險關(guān)系和基金將轉(zhuǎn)移到治療地點。如果男性被保險人未滿50周歲,女性被保險人未滿40周歲,并且該領(lǐng)域的工作得到了保險,則原工作場所的養(yǎng)老保險關(guān)系和資金可能會轉(zhuǎn)移到新的工作地點。

  二,社會保障轉(zhuǎn)移程序:

  方法:我將通過在參與地區(qū)的社會保障服務(wù)窗口中持有身份證原件和身份證復(fù)印件來申請“基本養(yǎng)老保險參與付款憑證”。被保險人受雇于現(xiàn)場并參加保險后,可以向新的參保地點的社會保障機(jī)構(gòu)出示原工作單位的“基本養(yǎng)老保險參保付款憑證”,并申請轉(zhuǎn)讓。原始工作地點的養(yǎng)老保險關(guān)系。

  三,社會保障轉(zhuǎn)移程序:

  方法:我使用身份證原件和復(fù)印件以及社會保障機(jī)構(gòu)在同一地點簽發(fā)的“基本養(yǎng)老保險參保付款憑證”,但單位的社會保障機(jī)構(gòu)申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和資金在不同的地方。通過國家或省的信息平臺以及養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和聯(lián)系,將新舊保險地點的社會保障機(jī)構(gòu)聯(lián)系起來。在正常情況下,被保險人無需在兩個地方跑。

  4.跨省轉(zhuǎn)移的資金轉(zhuǎn)移標(biāo)準(zhǔn):

  1.個人帳戶存儲:根據(jù)1998年1月1日之前個人捐款的累計本金和利息計算。在1998年1月1日之后,將根據(jù)個人帳戶中的存儲總額來計算轉(zhuǎn)帳。

  2.統(tǒng)籌基金(單位支付):以1998年1月1日以后每年的實際支付工資為基數(shù),按12%的比例繳納,如果保險費(fèi)不足一年,則按照實際付款月份。

  以上就是換單位了社保怎么轉(zhuǎn)移?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。