【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

許昌人力資源事務(wù)外包專屬福利

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企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
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·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

許昌人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

許昌人力資源事務(wù)外包流程

許昌瑞方人力資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

許昌人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).許昌代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

社保中斷會(huì)有什么后果?

  社保中斷會(huì)有什么后果?社保中斷是很正常的事情,但是,大家不知道的是社保中斷會(huì)產(chǎn)生什么后果。下面,就給大家普及一下社保中斷的影響。

社保中斷會(huì)有什么后果?

  一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短,影響待遇水平

  養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定是按連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間,有中斷繳費(fèi)的,要扣減中斷繳費(fèi)時(shí)間,從參加工作時(shí)間或首次繳費(fèi)時(shí)間開(kāi)始按累計(jì)繳費(fèi)年限推算出終止繳費(fèi)時(shí)間,并按終止繳費(fèi)所處年份的區(qū)平工資為基數(shù)計(jì)算養(yǎng)老金。如果累計(jì)繳費(fèi)年限相同,但有中斷繳費(fèi)時(shí)間,也會(huì)影響待遇水平。

  隨著全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的不斷增長(zhǎng),養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷時(shí)間越長(zhǎng),養(yǎng)老金水平越低。工作斷檔沒(méi)單位幫交,個(gè)人也沒(méi)有補(bǔ)繳,可以采取的補(bǔ)救措施就是以靈活就業(yè)人員的身份在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和金額進(jìn)行繳納,并繳納至法定退休年齡,才能確保養(yǎng)老待遇不受影響。

  二、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保欠費(fèi)即停保,停保期間不能享受醫(yī)保待遇

  根據(jù)相關(guān)文件的規(guī)定,靈活就業(yè)人員未及時(shí)續(xù)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,從欠費(fèi)之日起停保;用人單位欠繳保費(fèi)超過(guò)三個(gè)月的,用人單位職工停保,停保時(shí)間從欠費(fèi)首月的1日起計(jì)算;參保人員因各種原因需暫停繳費(fèi)的,停保時(shí)間從辦理停保手續(xù)的次月1日起開(kāi)始計(jì)算。

  無(wú)論何種原因停保,停保期間的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷。停保超過(guò)三個(gè)月的,從續(xù)保當(dāng)日起計(jì)算90天后才能恢復(fù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)保欠費(fèi)或停保將影響醫(yī)保待遇,所以參保人員應(yīng)及時(shí)續(xù)繳醫(yī)保費(fèi)千萬(wàn)別中斷繳費(fèi),不然突發(fā)疾病就醫(yī)住院時(shí),就會(huì)出現(xiàn)醫(yī)保卡用不了,醫(yī)療費(fèi)用不能報(bào)銷的現(xiàn)象,影響個(gè)人醫(yī)保待遇。

  三、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件無(wú)法達(dá)到

  生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取的條件之一是累計(jì)繳費(fèi)滿1年。如果因社保繳費(fèi)中斷導(dǎo)致繳費(fèi)年限不足,則無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和生育保險(xiǎn)金。

社保中斷會(huì)有什么后果? 第1張

社保中斷怎么補(bǔ)救?

  一般情況下,普通單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,時(shí)間更長(zhǎng)的話可以通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。由于各地的政策不同,很多城市也出現(xiàn)了類似“補(bǔ)交社保”服務(wù),所以,這些便利的條件也使得如何補(bǔ)交社保成為不那么困擾的問(wèn)題。

  個(gè)人可以到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳時(shí)需要提交以下資料:

  1、戶口簿、身份證;

  2、補(bǔ)交時(shí)間段,公司員工工資表;

  3、補(bǔ)交時(shí)間段,財(cái)務(wù)記帳憑證;

  4、個(gè)人與公司的勞動(dòng)合同原件;

  5、填寫(xiě)《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)表》,寫(xiě)清補(bǔ)交原因,時(shí)間段,公司蓋章。

  攜帶上述資料到所屬社保機(jī)構(gòu)征收窗口辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)交事項(xiàng)的審批工作于60個(gè)工作日內(nèi)完成。予以辦理的,通過(guò)銀行托收應(yīng)補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不予補(bǔ)交的,向申請(qǐng)人發(fā)出不予受理通知書(shū)。

  溫馨提醒:

  由于各城市的規(guī)定不同,在辦理社保中斷補(bǔ)交時(shí),最好事先咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>只蛘邠艽蛏绫k娫?,詳?xì)了解社保中斷怎么辦等相關(guān)知識(shí)。

養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)到了退休年齡還不夠最低繳費(fèi)年限怎么辦?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)可以申請(qǐng)繼續(xù)按月繳納,直到達(dá)到最低繳費(fèi)年限;醫(yī)療保險(xiǎn)可以申請(qǐng)一次性不足未繳夠年限的金額;兩種保險(xiǎn)都可以申請(qǐng)退保領(lǐng)取個(gè)人賬戶。

  養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是可以累積的,如果中斷了,續(xù)繳后只要達(dá)到年限,便可在退休后終生享受。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)必須累計(jì)要繳滿15年才能在退休后終生享受。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用如果中間中斷,只要重新續(xù)繳后,次月可以使用報(bào)銷了,女需繳滿25年、男需繳滿30年,退休后可終生享受。