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養(yǎng)老金由哪些費(fèi)用組成

　　養(yǎng)老金由哪些費(fèi)用組成，對(duì)于養(yǎng)老金來說，相信大家都是比較想要知道更多信息的是吧，比如今天小瑞要給大家講到的，養(yǎng)老金由哪些費(fèi)用組成。下面我們就來仔細(xì)的聊聊。

養(yǎng)老金構(gòu)成主要有三部分

　　第一部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　這一部分來自大家所在企業(yè)的繳費(fèi)，如果是自由職業(yè)者，沒有企業(yè)給繳費(fèi)，那這一部分就得自己繳，總之都要交進(jìn)入當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)籌賬戶，從里面去領(lǐng)。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金怎么算?

　　退休時(shí)，上年度所在地區(qū)的平均工資加上自己的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，兩者相加之和除以二，求一個(gè)平均數(shù)，然后用所得的平均數(shù)乘以自己繳費(fèi)年限的百分比，得到的結(jié)果就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　第二部分：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　也是就自己承擔(dān)的繳費(fèi)，在個(gè)人賬戶里，不斷進(jìn)行的積累在個(gè)人賬戶里。

　　怎么領(lǐng)取?

　　到退休的時(shí)候，整個(gè)繳費(fèi)利息的積累額度就確定了，用這個(gè)積累額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)和自己的退休年齡相關(guān)。

　　第三個(gè)部分：過渡性養(yǎng)老金

　　它是針對(duì)1997年之前參加工作的人，而97年以后才退休的這一部分人，剛參加工作沒有繳費(fèi)，但是退休時(shí)還要按照繳費(fèi)年限來領(lǐng)取待遇，所以政策上給他們進(jìn)行補(bǔ)貼，就是過渡性養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金的多少和哪些因素有關(guān)?

　　1、和所在地區(qū)的工資相關(guān)，所在地區(qū)工資水平越高，養(yǎng)老金就越高。

　　2、和自己繳費(fèi)的公司相關(guān)，繳費(fèi)工資越高，養(yǎng)老金也越高。

　　3、和繳費(fèi)的年限相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金水平就會(huì)越高。

　　也就是說要想多得到養(yǎng)老金就需要多交。

　　以上就是養(yǎng)老金由哪些費(fèi)用組成的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁查看