【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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達(dá)州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3464 17317 16% 8% 554.24 277.12 2770.72 1385.36
失業(yè)保險 3464 17317 0.6% 0.4% 20.78 13.86 103.90 69.27
基本醫(yī)療保險 5132 15396 7.00% 2.00% 359.24 102.64 1077.72 307.92
大病醫(yī)療 3857 3857 16.42元/月 16.42元/月
工傷保險 3464 17317 1.400% 48.50 242.44
生育保險 已并入醫(yī)療
小計 982.76 393.62 4194.78 1762.55
合計 1376.38 5957.33
【備注】社保增減員截止時間:每月5日。

社保繳費計算方法

達(dá)州社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

達(dá)州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

達(dá)州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年達(dá)州社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|達(dá)州企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

自己辭職等于放棄失業(yè)金

  自己辭職等于放棄失業(yè)金,失業(yè)金是社保保障制度里面失業(yè)保險的一個待遇,得滿足相關(guān)的條件才能夠領(lǐng)取,所以說自己辭職等于放棄失業(yè)金也是正確的??梢赃@么說。

自己辭職等于放棄失業(yè)金 第1張

  在合同期內(nèi)本人主動辭職則不能申領(lǐng)。依據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:

  (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

  (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。所以要符合以上條件才可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。這里最關(guān)鍵的一點就是非因本人意愿中斷就業(yè)的。如果你是主動和用人單位解除勞動合同的,這樣的情況是不夠資格的。

  社保這五險中,想要享受任何一個險種都是有條件的,像失業(yè)金這塊就是,如果你自己辭職也就等于放棄了失業(yè)金!