【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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巴中社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2967 16197 16% 8% 474.72 237.36 2591.52 1295.76
失業(yè)保險(xiǎn) 2765 上不封頂 0.6% 0.4% 16.59 11.06
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4622 13866 7.00% 2.00% 323.54 92.44 970.62 277.32
補(bǔ)充醫(yī)療 4622 13866 2.00% 92.44 277.32
工傷保險(xiǎn) 3237 14010 0.500% 16.19 70.05
生育保險(xiǎn) 4622 13866 0.60% 27.73 83.20
小計(jì) 951.21 340.86 3992.71 1573.08
合計(jì) 1292.07 5565.79
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月20日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

巴中社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

巴中人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

巴中人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年巴中社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|巴中企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

生育津貼領(lǐng)取條件,領(lǐng)取流程

  生育津貼領(lǐng)取條件,領(lǐng)取流程。生育保險(xiǎn)中大家可能知道的,一般就是生育津貼,因?yàn)樯蛸N可能就是生育保險(xiǎn)中,一個(gè)比較主要的待遇了,所以今天小瑞就給大家講講生育津貼領(lǐng)取條件,領(lǐng)取流程。

生育津貼領(lǐng)取條件,領(lǐng)取流程 第1張

生育津貼的領(lǐng)取條件有哪些?

  要領(lǐng)取生育津貼就要滿足下面的條件:

  (1)用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上;

  (2)生育期間用人單位仍在為職工繳納生育保險(xiǎn);

  (3)生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)政策的規(guī)定;

  (4)按照規(guī)定女職工生產(chǎn)流產(chǎn)的。

  根據(jù)不同地區(qū),政策可能有所不同。

男性生育津貼的領(lǐng)取條件

  (1)職工夫妻符合國(guó)家計(jì)劃生育政策;

  (2)職工夫妻符合國(guó)家法定生育條件;

  (3)男職工的配偶,未列入生育保險(xiǎn)范圍;

  (5)男職工的配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月以上。

生育津貼領(lǐng)取材料

  (1)《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一份;

  (2)《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件,或居住地街道計(jì)生辦開具的《外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單(生育保險(xiǎn)專用)》原件;

  (3)《醫(yī)學(xué)診斷證明書》原件及復(fù)印件(明確注明懷孕周數(shù));

  (4)《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件;

  (5)《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件;

生育津貼領(lǐng)取流程

  1、產(chǎn)后的3個(gè)月之內(nèi),將材料交女方單位人力資源部;

  2、然后填寫《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;

  3、個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;

  4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào),資金到公司帳后發(fā)給本人。

  以上就是生育津貼領(lǐng)取條件,領(lǐng)取流程的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí),可以返回瑞方人力首頁(yè)查看