【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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青白江區(qū)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 1294.32
失業(yè)保險(xiǎn) 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫(yī)療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫(yī)療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險(xiǎn) 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計(jì) 724.71  293.42  4054.46  1682.62 
合計(jì) 1018.13  5737.08 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月3日前報(bào)當(dāng)月減員,每月28日前報(bào)當(dāng)月增員。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

成都社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

青白江區(qū)社?;鶖?shù)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

青白江區(qū)社保基數(shù)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年青白江區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社保基數(shù)怎么算?|2018養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|青白江區(qū)企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

勞務(wù)派遣是什么意思?哪家勞務(wù)派遣公司好?

  人力資源服務(wù)行業(yè)的興起,衍生了很多服務(wù)業(yè)務(wù),例如勞務(wù)派遣、崗位外包、人事外包等等。今天,我們就來(lái)談?wù)剟趧?wù)派遣是什么意思?哪家勞務(wù)派遣公司好?

勞務(wù)派遣是什么意思?

  勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。對(duì)于勞務(wù)派遣的稱呼,我們通常又稱其為人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。

  勞務(wù)派遣作為一個(gè)新型的用工方式,自然有其優(yōu)點(diǎn),這也是眾多企業(yè)選擇勞務(wù)派遣的原因。勞務(wù)派遣可以幫助企業(yè)簡(jiǎn)化管理程序,減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,降低成本費(fèi)用,自主靈活用工,規(guī)范用工行為。

  不過(guò)根據(jù)國(guó)家最新規(guī)定,一個(gè)企業(yè)中勞務(wù)派遣員工不能超過(guò)企業(yè)員工總數(shù)的百分之十,也就是說(shuō)如果你企業(yè)一共有100個(gè)員工,你的勞務(wù)派遣員工最多只能有9個(gè),多了就不行了。簡(jiǎn)單的個(gè)大家介紹了“勞務(wù)派遣是什么意思?”,相信大家在通過(guò)閱讀上文之后,應(yīng)該也了解了什么是勞務(wù)派遣。企業(yè)選擇勞務(wù)派遣公司合作,需要謹(jǐn)慎小心。那么,哪家勞務(wù)派遣公司好呢?

勞務(wù)派遣是什么意思?哪家勞務(wù)派遣公司好? 第1張

哪家勞務(wù)派遣公司好?

  在西南地區(qū)有很多的服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源公司,哪家勞務(wù)派遣公司好呢?小編覺得【瑞方人力】是家不錯(cuò)的勞務(wù)派遣公司,合作企業(yè)多,經(jīng)驗(yàn)豐富,派遣員工上千人,服務(wù)態(tài)度好,口碑好。

  四川省瑞方人力資源管理有限公司,國(guó)內(nèi)知名人力資源流程外包服務(wù)品牌,主要為各合作企業(yè)提供規(guī)范的:崗位外包、勞務(wù)派遣、人力資源事務(wù)外包、薪稅優(yōu)化、行業(yè)獵頭、培訓(xùn)咨詢等人力資源流程外包服務(wù)。

  選擇瑞方人力合作勞務(wù)派遣,可以幫組企業(yè)解決用工難的問(wèn)題,減少用工成本,規(guī)范企業(yè)用工??梢詾槠髽I(yè)提供優(yōu)質(zhì)人力派遣的保證??梢詾槠髽I(yè)提供個(gè)性化的專業(yè)勞務(wù)服務(wù)。

  勞務(wù)派遣是什么意思?大家閱讀上文后應(yīng)該已經(jīng)知道了吧。如果還有什么想要了解的,可以咨詢我們的在線客服人員。